Formation des membres du CHSCT

DESCRIPTION :

Le Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail, plus connu par le sigle CHSCT, est en France une institution représentative du personnel au sein de l’entreprise. Institution fondée par Pétain, c’est un comité spécialisé, désigné par un collège composé de tous les élus titulaires de l’entreprise (délégués du personnel et comité d’entreprise). La création et l’organisation d’un CHSCT sont obligatoires dans les établissements comptant plus de 49 salariés (50 et au-delà). Les textes législatifs correspondants sont regroupés dans le code du travail.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :

  • Réflexions de groupe et apports théoriques du formateur
  • Travail d’échange avec les participants sous la forme de brainstorming
  • Auto diagnostic du stagiaire : Bilan des points forts et repérage des points faibles.
  • Utilisation de cas concrets issus de l’expérience professionnelle
  • Validation des acquis par des questionnaires, des tests d’évaluations, des mises en situation et des jeux pédagogiques.

DURÉE :

3 Jours – 21h.

PUBLIC :

Tout public.

PRÉ-REQUIS :

Aucun.

PROGRAMME DE FORMATION :

Enseignements théoriques

  • Organisation de la prévention.
  • Conditions de constitution du CHSCT.
  • Rôles et missions des membres.
  • Fonctionnement du Comité.
  • Risques professionnels et conditions de travail.
  • Accidents de travail, accidents de trajets, maladies professionnelles.
  • Mesures de prévention et procédures particulières.
  • Dispositions réglementaires propres au secteur d’activité.
  • Vidéos.

Enseignements Pratiques

  • Etudes de cas.
  • Analyses d’accidents du travail.
  • Réalisation d’arbres des causes