1° Qu’est-ce que le compte personnel de formation ?

 Le compte personnel de formation (CPF) permet d’acquérir des droits à la formation mobilisable tout au long de sa vie professionnelle pour financer des formations.

Le CPF est utilisable par toute personne active âgée de 16 ans ou plus (salariés, demandeurs d’emploi, agents publics, agents consulaires et travailleurs indépendants), tout au long de sa vie active et jusqu’à son départ à la retraite ou l’atteinte de l’âge de 67 ans.

 

Comment est-il alimenté ?

Le CPF est alimenté automatiquement au début de l’année qui suit l’année travaillée.
Pour une année de travail à temps plein, le montant du compte CPF est augmenté de 500€, dans la limite du plafond de 5 000€.

Particularité, pour les actifs dits « peu qualifiés » et ceux reconnus travailleurs handicapés, ce montant est de 800€ avec un plafond de 8 000€.

Le montant acquis sur votre CPF est utilisable même en cas de changement d’employeur ou de perte d’emploi.

Pour plus de détails sur l’alimentation de votre compte selon votre statut, consultez la rubrique :

« Mes droits » du site « Mon compte formation ».

2°Modalité d’utilisation du compte CPF

Vous pouvez mobiliser au maximum 1 500 € de vos droits CPF pour suivre une formation qui prépare à une certification professionnelle inscrite au RS.

Qui peut effectuer un abondement en droits complémentaires ?

Le titulaire : si le montant de ses droits ne couvre pas le montant de la formation, le titulaire de compte peut payer le « reste à charge » directement sur la plateforme, avec une carte bancaire.

L’entreprise : elle peut doter le compte d’un salarié ,4 types de dotations sont prévus :

  • Les dotations volontaires
  • Les droits supplémentaires (dans le cadre d’un accord collectif)
  • Les droits correctifs (liés aux entretiens professionnels)
  • Les dotations des salariés licenciés

France Travail : France Travail peut effectuer un abondement sur instruction, suite à la demande du titulaire, sur un dossier de formation et sous certaines conditions. Pour plus d’informations

L’Etat, les Régions, les OPCO, les branches professionnelles… : ces financeurs peuvent conventionner avec la Caisse des Dépôts pour proposer des abondements automatisés, en fonction de critères prédéfinis. Ces abondements sont proposés automatiquement au titulaire de compte, à la création de son dossier de formation, s’il remplit les critères.

3°La participation forfaitaire obligatoire

Vous devez aussi obligatoirement participer au financement de votre formation à hauteur de 150 €, sauf exceptions. Cette participation financière obligatoire est automatiquement prise en compte lors de l’achat d’une formation sur la plateforme.

Les exceptions :

  • Demandeurs d’emploi
  • Salariés qui ont reçu une dotation ou un abondement