Le centre de formation Ackware est ouvert du lundi au vendredi; le matin de 8h50 à 12h30, et l’après-midi de 14h à 18h.
Horaires de formations :
- Accueil dès 8h45, avec café ou thé.
- Début de la formation à 9h, jusque 12h30. Pause vers 10h30 avec café, thé.
- Pause déjeuner de 12h30 à 14h. (Consulter les points de restauration aux alentours)
- Reprise de la formation à 14h, jusque 17h30, avec une pause vers 15h30.
Les horaires peuvent être modulées avec votre formateur et les autres stagiaires.
Plan d’accès :
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Parking : accès gratuit
Accessibilité pour les personnes handicapées
Loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits des personnes handicapées.
L’accessibilité au centre de formation ACKWARE, permet aux personnes handicapées de circuler avec la plus grande autonomie possible, d’accéder aux locaux et équipements, d’utiliser les équipements et les prestations, de se repérer et de communiquer. L’accès concerne tout type de handicap (moteur, visuel, auditif, mental…).
L’accessibilité concerne :
- Les cheminements extérieurs ;
- Le stationnement des véhicules ;
- Les conditions d’accès et d’accueil dans les bâtiments ;
- Les circulations horizontales et verticales à l’intérieur des bâtiments ;
- Les locaux intérieurs et les sanitaires;
- Les portes, les sas intérieurs et les sorties ;
- Les revêtements des sols et des parois ;
- Les équipements et mobiliers intérieurs et extérieurs susceptibles d’y être installés (dispositifs d’éclairage et d’information des usagers, par exemple).
Rappel des gestes barrières
- se laver les mains très régulièrement
- tousser ou éternuer dans son coude ou dans un mouchoir
- saluer sans se serrer la main, éviter les embrassades
- utiliser des mouchoirs à usage unique et les jeter
- éviter les rassemblements, limiter les déplacements et les contacts
- se distancier d’au moins un mètre de chaque autre personne autour de soi
Les mesures barrières sont des mesures universelles, notamment applicables dans les espaces et lieux
publics, les moyens de transports, et sur les lieux de travail, lorsque le télétravail n’est pas possible